Missie en visie

Missie

Verhoef is actief in het ontwikkelen, bouwen, renoveren, verhuren en ontzorgen van vastgoed. Projecten worden in opdracht van huurders of potentiële huurders gerealiseerd en geëxploiteerd. Verhoef is onderscheidend, onder andere door een grote verscheidenheid aan gebouwen, en gaat altijd vernieuwend te werk. Samen met ons projectteam en gespecialiseerde bedrijven bieden wij toonaangevende en duurzame oplossingen voor uiteenlopende bouwprojecten. Als familiebedrijf zijn wij daarmee een solide en betrouwbare partner voor onze relaties, met de focus op continuïteit en duurzaamheid.

Leefbaarheid

De kwaliteit van elke omgeving wordt bepaald door de juiste balans tussen werken en recreëren. Een schaarser wordende ruimte vereist inventiviteit om werkfuncties te integreren zonder de veiligheid, de leefbaarheid en het milieu te verstoren. Gebouwen, en dus vastgoed, hebben een steeds grotere invloed op ons leefmilieu. In onze visie moeten ze ook verrassen en inspireren.

Beperking van de CO₂-uitstoot

Wij zetten vooral in op het verkleinen van de CO₂-uitstoot en zijn van mening dat de grootste reductie van broeikasgassen gerealiseerd kan worden in duurzamere bouw en exploitatie van onze gebouwen. Waar mogelijk reduceren we het fossiele energieverbruik en maken we gebruik van groene stroom door middel van zonnepanelen — reeds op 12.000 m² aangebracht.

Als bestaand vastgoed energiezuiniger wordt gemaakt, kan daarmee dertig procent van het totale besparingspotentieel worden gerealiseerd. Investeringen in energiebesparende maatregelen stimuleren de werkgelegenheid en verhogen de waarde van het vastgoed. De initiële bouwkosten bedragen slechts een klein deel van de totale kosten tijdens de gehele levenscyclus van een gebouw; Verhoef realiseert aansprekende kostenreducties op beide fronten.

Gedragscode

Een van de eerste eisen die maatschappelijk verantwoord ondernemen stelt, is ethiek. Daarom heeft Verhoef een gedragscode ingevoerd die geldt voor al onze medewerkers. Zo hebben we een vertrouwenspersoon waar medewerkers terechtkunnen als zij overtredingen constateren of zelf tegen dilemma’s aanlopen.